Offene Stellen

Allgemeines

Im Amt Neuzelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hort „Pfiffikus“ in Neuzelle befristet als Krankheitsvertretung, die Stelle eines

"Staatlich anerkannten Erziehers"

in Teilzeit (30h/Woche) zu besetzen.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Inhalte:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Hortalter

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten, Spielsituationen und Projekten, unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder, entsprechend des Bildungsplanes sowie des offenen Hortkonzeptes

• pädagogische Betreuung und Lernbegleitung während der klasseninternen Hausaufgabenzeit

• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder

• Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Kindertagesstätten und des Trägerauftrages im Tagesablauf

• Anregung der Kreativität und Fantasie der Kinder, Förderung der Entwicklung der Kinder mit Spiel und Spaß

   

Darauf können Sie sich freuen: 

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit 

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes mit tariflicher Vergütung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK)

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr zzgl. Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD SuE

• Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot zur Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung

• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und/oder Suche nach Kita-Plätzen

Anforderungen

Sie verfügen über:

• abgeschlossene Ausbildung als „Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• fundiertes Fachwissen zur frühkindlichen Betreuung

• gültiger Gesundheitsausweis

• aktuelles erweitertes Führungszeugnis (Vorlage und Einsichtnahme beim Bewerbungsgespräch)

• Nachweis der Masernimmunisierung (vollständige Impfung oder Nachweis einer vorherigen Erkrankung an Masern; Vorlage und Einsichtnahme beim Bewerbungsgespräch)

Wir erwarten:

• Kreativität und Improvisationsfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

• Eigenmotivation und Freude am selbstständigen Handeln

• gute Beobachtungsgabe

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit 

• strukturiertes Zeitmanagement und Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Qualifikation

Der Einsatz erfolgt im Hort „Pfiffikus“ in Neuzelle. Der individuelle Einsatz in den weiteren Kindertagesstätten des Amtes Neuzelle bleibt vorbehalten.

Leistungen

Das Amt Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

Stellenausschreibung "Staatlich anerkannter Erzieher" als Download

Unterlagen

Neuzelle, 03.07202603.0.

gez. Fischer

Kontakt

Allgemeines

Im Amt Neuzelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kämmerei Amt Neuzelle, befristet für die Schwangeren- und Elternzeitvertretung, die Stelle eines 

Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung 

in Vollzeit (39h/Woche) neu zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei entsprechender Bewerbung wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Inhalte:

Sachbearbeitung Geschäftsbuchhaltung

• unterstützend tätig bei der Aufstellung, Ausführung und Überwachung der doppischen Haushaltspläne

• Anordnung aller Erträge, Aufwendungen und sonstiger Zahlungsströme unter Beachtung der ordnungsgemäßen Zuordnung gem. KommHKV

• Überwachung der Mittelverwendung in den nachgeordneten Einrichtungen, den Gemeinden und den Ortsteilen

• Abrechnung internen Leistungsverrechnungen

• unterstützend tätig bei der Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Rechenschaftsberichten und Beschlüssen 

• Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahressteuererklärungen u.a. für die Betriebe gewerblicher Art

   

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

• Organisation und Durchführung von jährlichen Inventuren einschl. ordnungsgemäßer Fortschreibung des Vermögens und Datenaufbereitung für Drittverwender

• Permanente Erfassung und Pflege des Anlagevermögens u.a. durch Auflösung der Anlagen im Bau, der Zuordnung von Geldern aus Fremdfinanzierung wie Beiträgen, Fördermitteln und Spenden

• Berechnung und Buchung der Ab- und Zuschreibungen des Vermögens

• Anfertigung prüfungsfähiger Handakten für die einzelnen Vorgänge zur Vorlage bei der Rechnungsprüfung

   

Sachbearbeitung Systempflegearbeiten Haushaltsprogramm H&H proDoppik

• Prüfung der Programmanpassungen nach jedem Update auf mögliche Fehlerquellen

  und Herbeiführung von Lösungsansätzen

• Prüfung der Buchführung nach dem mtl. Kassenabschluss, Bereinigung der Fehler

Darauf können Sie sich freuen: 

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

• moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz 

• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes mit tariflicher Vergütung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK)

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 

• Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot zur Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und/oder Suche nach Kita-Plätzen

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Betriebswirt), Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in oder gleichwertiger Abschluss

• mindestens dreijährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich ist wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Bereich des doppischen Rechnungswesens, insbesondere nachgewiesen durch den Abschluss als kommunaler Bilanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (IHK) sind von Vorteil oder aufgrund entsprechender Ausbildungsinhalte oder gleichwertige Berufserfahrung ist wünschenswert

• sicherer Umgang mit den PC-Standardprogrammen wird erwartet, Software-Kenntnisse in dem Haushaltsprogramm H&H proDoppik sind von Vorteil

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Weiterbildung

• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

• Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen der Struktur- und Aufgabenbereiche sind möglich.

Leistungen

Das Amt Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung zum Download

Unterlagen

Neuzelle, 03.07202603.0.

gez. Fischer

Kontakt

Allgemeines

In der Gemeinde Neuzelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Stunden pro Woche, befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung, die Stelle einer/s

Mitarbeiter*in Bauhof

zu besetzen. Die Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Der Bauhof der Gemeinde Neuzelle übernimmt vielfältige Aufgaben zur Unterhaltung und Pflege der kommunalen Infrastruktur und trägt maßgeblich zu einem sauberen, sicheren und gepflegten Erscheinungsbild des Amtes Neuzelle bei. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit verantwortungsvolle Tätigkeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Unterhaltung, Instandsetzung und Pflege öffentlicher Straßen, Wege und Plätze

• Durchführung von Pflaster-, Asphalt – und kleineren Tiefbauarbeiten

• Unterhaltung und Reinigung von Straßengräben, Durchlässen und Entwässerungseinrichtungen

• Pflege öffentlicher Grünanlagen, Parkanlagen, Spielplätze und Friedhöfe

• Gehölz-, Baum- und Heckenschnitt sowie Pflege von Blumen- und Staudenflächen

• Durchführung von Mäharbeiten mit unterschiedlichen Maschinen und Hilfsmitteln

• Auf- und Abbau von Absperrungen sowie Verkehrssicherungsmaßnahmen

• Aufstellung, Wartung und Reparatur von Verkehrszeichen, Straßenmobiliar und Gemeindemobiliar

• Unterhaltung öffentlicher Gebäude und Einrichtungen einschließlich kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten

• Unterstützung bei Veranstaltungen des Amtes (Auf- und Abbau von Zelten, Sitzgelegenheiten und Absperrung sowie Abtransport von angefallenem Müll)

• Bedienung, Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Bauhofes

• Durchführung kleinerer Maurer-, Beton-, Zimmerer-, Schlosser- und Malerarbeiten 

• Reinigung öffentlicher Flächen einschließlich Papierkorbentleerung und Beseitigung von Verschmutzungen

• Winterdienst einschließlich Räum- und Streueinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit, auch am Wochenende

• Mitarbeit bei Hochwasser-, Sturm- und sonstigen Einsatzlagen sowie Unterstützung bei allgemeinen Notfällen

• Übernahme sonstiger im Bauhof anfallender Arbeiten nach Weisung der Bauhofleitung

Darauf können Sie sich freuen:

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team

• moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz

• eine tarifgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen Regelungen

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und/oder Suche nach Kita-Plätzen

Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als Straßenbauer/in, Gärtner/in, Landschaftsgärtner/in, Maurer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder in einem vergleichbaren Beruf

• Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung im Bauhof- oder handwerklichen Bereich

• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis

• Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Selbstständigkeit und Organisationsgeschick

• Einsatzbereitschaft und Diskretion

• Sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie am Winterdienst

• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

• Führerschein der Klassen BE, C oder CE

• Berechtigung zum Führen von Baumaschinen

• Motorsägenschein

• Kenntnisse in der Grünpflege und im Umgang mit kommunalen Maschinen

• Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen des kommunalen Bauhofes

Wir erwarten:

• Eine zuverlässige, selbstständige und termingetreue Arbeitsweise

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

• Eine aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

Der Einsatz erfolgt im Bauhof Neuzelle, Priorsberg 7a, 15898 Neuzelle. Die spätere Übertragung weiterer oder anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Leistungen

Die Gemeinde Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe bis zur EG 5 TVöD/VKA.

Stellenausschreibung Mitarbeiter*in Bauhof zum Download

Unterlagen

Die Gemeinde Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe bis zur EG 5 TVöD/VKA.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 an das

Amt Neuzelle 
Der Amtsdirektor 
Bewerbung
Amt für Ordnung und Soziales 
Lindenpark 6
15898 Neuzelle

oder als PDF-Dokument per E-Mail an

Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen, die nach dem 09.08.2026 im Amt Neuzelle eingehen, im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Es erfolgt keine schriftliche Ein-gangsbestätigung. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erkläre Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch ver-arbeitet werden und beteiligte Personen und Gremien (z.B. Fachverantwortliche, Personalvertretung) Einsicht in Ihre Be-werbungsunterlagen erhalten. Nach Abschluss des Stellen-besetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht. 

Neuzelle, den 07.07.2026 

gez. Fischer
Amtsdirektor

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